Контент-менеджер в оуру

Ищем сильного контент-менеджера: человека, который умеет создавать контент чужими руками, контролировать свои и чужие дедлайны
Что нам важно

Важно иметь широкую насмотренность и компетенции в управлении командой. В будущем эта позиция превратится в полноценного артдиректора и мы рассчитываем, что ты в этом поможешь.

Важно, чтобы был опыт «работы руками»: написании текстов, фотографии на телефон или базового монтажа видео.

Важно, чтобы было понимание какие бизнес-задачи может решать контент и с помощью каких инструментов их можно решить.

Важно уметь планировать не только работу других, но и свою. На квартал, месяц, неделю и день. Чтобы твоему руководителю не нужно было заниматься микро-менеджментом и контролировать тебя ежедневно.

Нам важно видеть, что ты уже рассчитываешь стать именно в этой сфере профессионалом, а не ищешь себя и относишься к этой позиции как к временному этапу.

Короче

Нам нужен спец, который может контролировать производство контента другими людьми. Не будет сбрасывать с себя ответственность, что-то типо «да это они вовремя не скинули или клиент не согласовал». Будет решать проблемы и не нагружать этими проблемами остальных.
Что дадим

Крупные проекты и интересные задачи. Например, разработать контент-стратегию для бренд-медиа от жилого комплекса «Культура» или реализовывать ютуб-шоу для федеральной сети оптик «Айкрафт».

Зарплату выше рынка и возможность ей управлять.

Возможность управлять своим графиком. Из обязательного — 15 минутные дейлики с понедельника по пятницу, и встреча по планированию спринтов раз в две недели. В остальном выполняй всю свою работу в срок и мы не будем задавать вопросов где ты и что делаешь.

Стажировку, наставника и обучение. Первые три месяца полноценно оплачиваемая стажировка в виде оклада, о котором договоримся на собесе. Наставник будет погружать тебя в наши бизнес-процессы и учить нашему подходу. А после выхода со стажировки мы будем оплачивать 50% от обучение, которое выберешь.

Возможность создавать новое. Если у тебя появится свой подход к работе, взгляд на развитие контента в целом и желание экспериментировать — мы поддержим: найдем проект и поможем реализовать твои идеи.
команда оура
Нет распорядка дня, необязательно быть в офисе,
нет окладов. Спрашиваем только за результат, полное доверие, но большая ответственность.
Made on
Tilda